Unified Pension scheme क्या है ?

कितना लाभ और कब लागू होगा UPS Pension

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी गई, जिससे 23 लाख कर्मचारियों पर असर पड़ने की उम्मीद है

Unified Pension

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी गई, जिससे 23 लाख कर्मचारियों पर असर पड़ने की उम्मीद है

Unified Pension क्या है ?

मुख्य बिंदु :-

1. सुनिश्चित पेंशन:

2. सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन:

3. सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन

4. Inflation Indexation

सेवानिवृत्ति (Retire) पर एकसाथ राशि भुगतान किया जायेगा : Lump Sum Payment

मुख्य बिंदु :-

महंगाई राहत: Dearness Relief to Govt Employee महँगाई को नज़र में रखते हुए ये भी किया शामिल

मुख्य बिंदु :-

25 वर्ष या अधिक सेवा वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन मिलेगी। 25 वर्ष से कम सेवा वालों के लिए 10 वर्ष होगी।

1. सुनिश्चित पेंशन

राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) एक सेवानिवृत्ति बचत योजना है जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता नियमित योगदान करते हैं। सेवानिवृत्ति के समय, जमा राशि का एक हिस्सा एकमुश्त लिया जा सकता है।

राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) एक सेवानिवृत्ति बचत योजना है जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता नियमित योगदान करते हैं। सेवानिवृत्ति के समय, जमा राशि का एक हिस्सा एकमुश्त लिया जा सकता है।

2. मुख्य पेंशन योजना

इस योजना में सेवानिवृत्ति पर, 60% राशि एकमुश्त निकाली जा सकती है और 40% से पेंशन ली जाती है। NPS पर धारा 80CCD के तहत टैक्स लाभ भी मिलता है।

3. NPS पेंशन Conditions