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Bank of Baroda Recruitment 2026: विभिन्न विभागों में 206 पदों पर भर्ती, आवेदन 26 अगस्त तक

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बैंक ऑफ बड़ौदा ने विभिन्न विभागों में नियमित आधार पर अधिकारियों की भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है। Bank of Baroda Recruitment 2026 में Digital Banking, Facility Management, Information Security, Security, Enterprise Data Management और Corporate Accounts & Taxation Planning विभाग के कुल 206 पद शामिल हैं।

Bank of Baroda Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन 6 अगस्त से 26 अगस्त 2026 तक किए जा सकते हैं। यह भर्ती मुख्य रूप से अनुभवी अभ्यर्थियों के लिए है। अधिकांश पदों में संबंधित क्षेत्र का 2 से 10 वर्ष तक का कार्य अनुभव मांगा गया है। इसलिए केवल शैक्षणिक योग्यता देखकर आवेदन न करें, बल्कि पदवार अनुभव की शर्त भी ध्यान से जांचें।

Bank of Baroda Recruitment 2026

Bank of Baroda Recruitment 2026 Overview

विवरणजानकारी
बैंक का नामबैंक ऑफ बड़ौदा
विज्ञापन संख्याBOB/HRM/REC/ADVT/2026/15
भर्ती का आधारनियमित
कुल पद206
आवेदन शुरू6 अगस्त 2026
आवेदन की अंतिम तिथि26 अगस्त 2026
शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि26 अगस्त 2026
योग्यता एवं आयु की निर्णायक तिथि1 अगस्त 2026
आवेदन माध्यमऑनलाइन
नियुक्ति स्थानभारत में कहीं भी
आधिकारिक वेबसाइटbankofbaroda.bank.in

विभागवार पदों की संख्या

विभागपद
Digital Banking19
Facility Management88
Information Security16
Security54
Enterprise Data Management Office14
Corporate Accounts & Taxation Planning15
कुल206

पदवार वैकेंसी और आयु सीमा

अधिकतम एवं न्यूनतम आयु की गणना 1 अगस्त 2026 के आधार पर की जाएगी।

पद का नामस्केलपदआयु सीमा
Manager – Digital ProductMMG/S-II1324-36 वर्ष
Senior Manager – Digital ProductMMG/S-III127-39 वर्ष
Product Manager – Digital LendingMMG/S-II523-35 वर्ष
Technical Officer – Civil EngineerJMG/S-I3523-35 वर्ष
Technical Manager – Civil EngineerMMG/S-II2125-37 वर्ष
Technical Senior Manager – Civil EngineerMMG/S-III628-40 वर्ष
Technical Officer – Electrical EngineerJMG/S-I1523-35 वर्ष
Technical Manager – Electrical EngineerMMG/S-II925-37 वर्ष
Technical Senior Manager – Electrical EngineerMMG/S-III228-40 वर्ष
Manager – Information SecurityMMG/S-II1324-36 वर्ष
Senior Manager – Information SecurityMMG/S-III327-39 वर्ष
Manager – SecurityMMG/S-II5425-35 वर्ष
Chief Manager – Data ScientistSMG/S-IV131-43 वर्ष
Senior Manager – Data ScientistMMG/S-III127-39 वर्ष
Senior Manager – Data ProfilingMMG/S-III227-39 वर्ष
Senior Manager – DQ AnalystMMG/S-III227-39 वर्ष
Senior Manager – BI and Dashboard DevelopmentMMG/S-III827-39 वर्ष
Manager – TaxationMMG/S-II525-37 वर्ष
Manager – AccountsMMG/S-II525-37 वर्ष
Senior Manager – TaxationMMG/S-III228-40 वर्ष
Senior Manager – AccountsMMG/S-III228-40 वर्ष
Chief Manager – Investor RelationsSMG/S-IV128-40 वर्ष
कुल206

श्रेणीवार पदों का विवरण

श्रेणीपद
अनुसूचित जाति28
अनुसूचित जनजाति9
अन्य पिछड़ा वर्ग53
आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग17
अनारक्षित99
कुल206

महत्वपूर्ण तिथियां

कार्यक्रमतिथि
ऑनलाइन आवेदन शुरू6 अगस्त 2026
आवेदन की अंतिम तिथि26 अगस्त 2026
शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि26 अगस्त 2026
ऑनलाइन परीक्षा की तिथिअलग से सूचित की जाएगी

आवेदन शुल्क

श्रेणीशुल्क
General, EWS और OBC₹850 + पेमेंट गेटवे शुल्क
SC, ST, PWD, ESM, DESM और महिला₹175 + पेमेंट गेटवे शुल्क

आयु सीमा में छूट

श्रेणीअधिकतम आयु में छूट
SC/ST5 वर्ष
OBC Non-Creamy Layer3 वर्ष
PwBD – General/EWS10 वर्ष
PwBD – OBC13 वर्ष
PwBD – SC/ST15 वर्ष
पात्र पूर्व सैनिक – General/EWS5 वर्ष
पात्र पूर्व सैनिक – OBC8 वर्ष
पात्र पूर्व सैनिक – SC/ST10 वर्ष

पदवार शैक्षणिक योग्यता और अनुभव

Digital Banking

Manager – Digital Product: Information Technology, Computer Science या Electronics and Communication Engineering में B.E./B.Tech तथा Digital/IT Products के Project Management में न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

Senior Manager – Digital Product: संबंधित Computer Science, IT, Electronics, Communication या Instrumentation शाखा में B.E./B.Tech अथवा MCA आवश्यक है। संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम 6 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

Product Manager – Digital Lending: किसी भी विषय में स्नातक और Banking, FinTech या Financial Institution में Digital Product Design एवं Digital Product Process का न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव आवश्यक है।

Civil Engineer

Civil Engineer पदों के लिए Civil Engineering में B.E./B.Tech या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए।

पदन्यूनतम अनुभव
Technical Officer – Civil Engineer2 वर्ष
Technical Manager – Civil Engineer4 वर्ष
Technical Senior Manager – Civil Engineer7 वर्ष

अनुभव Civil Construction Work की Monitoring/Execution, Estimate तैयार करने और Electromechanical Equipment के रखरखाव से संबंधित होना चाहिए।

Electrical Engineer

Electrical Engineer पदों के लिए Electrical Engineering में B.E./B.Tech या समकक्ष योग्यता आवश्यक है।

पदन्यूनतम अनुभव
Technical Officer – Electrical Engineer2 वर्ष
Technical Manager – Electrical Engineer4 वर्ष
Technical Senior Manager – Electrical Engineer7 वर्ष

अनुभव Electrical Construction Work की Monitoring/Execution, Estimate तैयार करने और Electromechanical Equipment के रखरखाव से संबंधित होना चाहिए।

Information Security

Manager – Information Security: संबंधित शाखा में पूर्णकालिक B.E./B.Tech अथवा MCA, M.Sc. Computer Science/IT/Cyber Security या M.Tech Cyber Security होना चाहिए। इसके साथ CEH, CompTIA Security+, CCNA या CISA में निर्धारित सर्टिफिकेशन आवश्यक है। कुल 3 वर्ष का अनुभव होना चाहिए, जिसमें कम से कम एक वर्ष Information Security Role में हो।

Senior Manager – Information Security: संबंधित शाखा में पूर्णकालिक B.E./B.Tech, MCA, M.Sc. या M.Tech Cyber Security के साथ CISSP, CISM या CISA सर्टिफिकेशन आवश्यक है। कुल 6 वर्ष का अनुभव होना चाहिए, जिसमें कम से कम 3 वर्ष Information Security से संबंधित हो।

Manager – Security

अभ्यर्थी किसी भी विषय में स्नातक होना चाहिए। इसके साथ निम्न में से कोई एक अनुभव आवश्यक है:

  • Army, Navy या Air Force में न्यूनतम 5 वर्ष की Commissioned Service।
  • पुलिस विभाग में Deputy Superintendent of Police से कम रैंक न हो और Class-I Gazetted Officer के रूप में कम से कम 5 वर्ष की सेवा हो।
  • Paramilitary Force में Assistant Commandant या इससे ऊपर के समकक्ष पद पर Class-I Gazetted Officer के रूप में न्यूनतम 5 वर्ष की सेवा हो।

Data Scientist

Chief Manager और Senior Manager – Data Scientist पदों के लिए निर्धारित Computer Science, Information Technology, Electronics, Data Science, Statistics या Applied Mathematics क्षेत्र में B.E./B.Tech, M.E./M.Tech, B.Sc., M.Sc., BCA, MCA अथवा संबंधित स्नातक योग्यता स्वीकार की गई है।

पदआवश्यक अनुभव
Chief Manager – Data ScientistIT में 10 वर्ष, जिसमें 8 वर्ष Data Science का अनुभव
Senior Manager – Data ScientistIT में 6 वर्ष, जिसमें 5 वर्ष Data Science/Data Analytics का अनुभव

Data Profiling, DQ Analyst और BI

Senior Manager – Data Profiling: संबंधित B.Sc., B.E./B.Tech, BCA या MCA के साथ IT में 6 वर्ष का अनुभव चाहिए। इसमें कम से कम 5 वर्ष SQL/PL-SQL या Impala/Hive Query और Qlik Development से संबंधित होना चाहिए।

Senior Manager – DQ Analyst: Computer Science, Information Systems, Statistics, Data Science, Mathematics या संबंधित Quantitative Field में Graduation अथवा M.Sc. Data Science/MBA Analytics होना चाहिए। IT में 6 वर्ष और Data Quality Analyst के रूप में कम से कम 5 वर्ष का अनुभव आवश्यक है।

Senior Manager – BI and Dashboard Development: संबंधित B.E./B.Tech, MCA या M.Sc. IT/Computer Science होना चाहिए। IT में 6 वर्ष का अनुभव जरूरी है, जिसमें कम से कम 5 वर्ष SQL/PL-SQL या Impala/Hive Query से संबंधित हो।

Accounts और Taxation

Manager तथा Senior Manager – Accounts/Taxation पदों के लिए Chartered Accountant या ICWA योग्यता आवश्यक है। Company Secretary योग्यता को प्राथमिकता दी जाएगी।

पदआवश्यक अनुभव
Manager – Accounts/TaxationBFSI में 2 वर्ष; इसमें 1 वर्ष Accounts एवं Taxation में वांछित
Senior Manager – Accounts/TaxationBFSI में 5 वर्ष; इसमें 2 वर्ष Accounts एवं Taxation में वांछित

Chief Manager – Investor Relations

Economics या Commerce में Graduation होना चाहिए। Banking Sector या प्रतिष्ठित Brokerage Firm में न्यूनतम 8 वर्ष का अनुभव जरूरी है। इसमें कम से कम 3 वर्ष Investor Relations, Corporate Communication या Research का अनुभव होना चाहिए।

अनुभव से संबंधित जरूरी शर्तें

  • सभी योग्यताएं भारत सरकार, सरकारी संस्था या AICTE से मान्यता प्राप्त संस्थान से होनी चाहिए।
  • 1 अगस्त 2026 तक किसी संस्था में 6 महीने से कम का अनुभव पात्रता में नहीं जोड़ा जाएगा। वर्तमान रोजगार इसका अपवाद है।
  • Clerical Cadre में प्राप्त अनुभव पात्रता निर्धारित करने में स्वीकार नहीं किया जाएगा।
  • एक अभ्यर्थी को एक से अधिक आवेदन जमा नहीं करने चाहिए।

चयन प्रक्रिया

बैंक आवश्यकता के अनुसार चयन प्रक्रिया में निम्न चरण शामिल कर सकता है:

  1. आवेदन पत्रों की जांच
  2. ऑनलाइन परीक्षा
  3. Psychometric Test या अन्य उपयुक्त टेस्ट
  4. Group Discussion
  5. Personal Interview

अभ्यर्थियों की शॉर्टलिस्टिंग शैक्षणिक योग्यता, संबंधित कार्य अनुभव, Domain Expertise और पद के लिए उपयुक्तता के आधार पर की जा सकती है। केवल न्यूनतम योग्यता पूरी करने से इंटरव्यू के लिए बुलाए जाने का अधिकार नहीं मिलेगा।

ऑनलाइन परीक्षा पैटर्न

यदि बैंक ऑनलाइन परीक्षा आयोजित करता है, तो परीक्षा का प्रारूप इस प्रकार रहेगा:

विषयप्रश्नअंकसमय
Reasoning2525
English Language2525कुल 75 मिनट
Quantitative Aptitude2525
Professional Knowledge7515075 मिनट
कुल150225150 मिनट
  • English Language को छोड़कर अन्य टेस्ट हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में होंगे।
  • Reasoning, English Language और Quantitative Aptitude क्वालिफाइंग होंगे। इनके अंक अंतिम परिणाम में नहीं जोड़े जाएंगे।
  • प्रत्येक गलत उत्तर पर उस प्रश्न के निर्धारित अंकों का 0.25 भाग काटा जाएगा।
  • इंटरव्यू के न्यूनतम क्वालिफाइंग अंक General/EWS के लिए 60 प्रतिशत और अन्य आरक्षित श्रेणियों के लिए 55 प्रतिशत हैं।

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती का वेतनमान

स्केलवेतनमान
JMG/S-I₹48,480-2000/7-62,480-2340/2-67,160-2680/7-85,920
MMG/S-II₹64,820-2340/1-67,160-2680/10-93,960
MMG/S-III₹85,920-2680/5-99,320-2980/2-1,05,280
SMG/S-IV₹1,02,300-2980/4-1,14,220-3360/2-1,20,940

ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?

  1. बैंक ऑफ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट खोलें।
  2. Career सेक्शन में Current Opportunities पर जाएं।
  3. संबंधित भर्ती के आवेदन लिंक पर पंजीकरण करें।
  4. व्यक्तिगत, शैक्षणिक और अनुभव संबंधी जानकारी भरें।
  5. Bio-data, फोटो, हस्ताक्षर और आवश्यक योग्यता एवं अनुभव प्रमाणपत्र अपलोड करें।
  6. आवेदन जमा करने से पहले सभी विवरण जांच लें। अंतिम रूप से Submit करने के बाद बदलाव की अनुमति नहीं होगी।
  7. ऑनलाइन आवेदन शुल्क जमा करें।
  8. E-receipt और जमा आवेदन पत्र का प्रिंट सुरक्षित रखें।

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